Quantas vezes você se fez essas perguntas? Talvez toda vez que você atualize seu currículo ...
... e com razão: uma pesquisa no LinkedIn diz que para cada pessoa que visualiza um perfil sem uma foto, outras 14 pessoas veem um perfil com a foto .
E se esses 14 são recrutadores, pense em quantas oportunidades você está perdendo !
Então você tem que inserir uma foto:
Você já está em pânico porque não sabe como fazê-lo?
Você não precisa se preocupar, todas as suas dúvidas desaparecerão graças aos conselhos práticos deste artigo ...
índice
Quando inserir a foto do CV?
Prós e contras
Por que colocar a foto no currículo?
Foto CV: Como deve ser
Conselhos práticos
Tradições nacionais da fotografia CV
Quando inserir a foto no CV?
Mas ainda não está convencido de fazer um currículo com fotografia?
No entanto, se você está procurando trabalho em países europeus, deveria.
Em países europ e de fato a se lezionatori esperar um CV com foto , embora não seja especificamente solicitado - até mesmo o CV em formato europeu (Europass) tem um campo para inserir a imagem.
No outro extremo estão os países anglo-saxões , em particular o Reino Unido, os Estados Unidos e o Canadá, que têm uma forte tradição contra a foto do currículo , porque destacam uma possível discriminação.
A fim de garantir que os candidatos sejam examinados por suas habilidades e não por sua aparência, no mundo anglo-saxão, o uso de CV sem fotos foi estabelecido.
aviso:
O único caso em que você coloca a foto de qualquer maneira é para os trabalhos em que o aspecto físico é parte integrante do trabalho, como para recepcionistas e promotores .
No meio desses extremos, há um número infinito de variações.
Aqui está o problema:
Há tantos que você deve fazer um discurso separado para cada oferta de emprego individual.
Como isso é impossível, no entanto, podemos entender quais são as principais razões por trás da escolha de colocar ou não a foto no CV.
Portanto, se o anúncio de emprego não diz nada sobre isso, você pode decidir qual é a melhor escolha!
Vantagens e desvantagens do currículo com fotos
Vantagens e desvantagens da foto no currículo
Então, vamos ver quais são as razões que impulsionam a favor e contra um currículo com fotografia profissional:
PRO
A personalização : a CV com uma foto tem um cartão extra para diferenciar do que um CV sem a fotografia, e cada item à sua disposição aparte deve ser explorada ao máximo.
A memória : o entrevistador vai se lembrar melhor do que o seu CV se você pode colocar um rosto ao seu nome. E ficar preso na memória do seletor já é uma grande vitória.
As redes sociais : pode ser inútil para fazer um CV sem uma imagem, porque 93% dos recrutadores irá verificar os seus próprios perfis sociais - cheios de fotografias mais ou menos embaraçosos - antes que eu te chamei!
CONTRAFoto do perfil contra discriminação
A informação pessoal : uma foto no CV revela informação pessoal que não deve afetar a seleção (idade, sexo, etnia, características físicas).
L ' atenção : a foto captura a atenção do recrutador, que deve antes ser focado em suas habilidades. E capturando sua atenção, mais ou menos conscientemente o recrutador será influenciado pelas características expressas na fotografia - essas informações pessoais que não devem ter peso.
Esses são os principais argumentos apresentados a favor ou contra o uso da imagem do perfil.
Aqui está o ponto:
A cultura anglo-saxônica preocupa-se com aspectos negativos, enquanto a cultura europeia recompensa aspectos positivos. Por esse motivo, eles tradicionalmente têm uma abordagem diferente sobre a inclusão da fotografia no currículo.
Como já vimos, na realidade, situações incertas são muito mais frequentes, nas quais não há uma cultura claramente a favor ou contra .
O que você deve fazer nesses casos?
Descubra agora ...
Por que colocar a foto no currículo?
Se o anúncio de emprego não exigir explicitamente uma fotografia no currículo, faça estas perguntas para tomar sua decisão:
Qual a importância da imagem para o seu trabalho ? Quanto mais o trabalho ocorre em contato com o público, mais importante é como você se apresenta (isso também afeta como você deve se vestir).
Quais perfis sociais você tem ? É quase certo que o recrutador pesquisará (e encontrará) seus perfis sociais. Talvez seja melhor dar a ele uma boa imagem profissional imediatamente, sem procurar fotos da última festa que você foi!
Fotos de perfis sociais
Não se preocupe com isso.
Existe uma solução.
A maneira de solucionar qualquer dúvida é não enviar a foto para o Currículo (se você não tiver certeza de que é melhor ser cauteloso), mas indicar os endereços dos seus perfis sociais profissionais (antes de mais nada no LinkedIn).
Parece simples. É!
Portanto, se o recrutador estiver interessado e quiser aprofundar sua inscrição, você poderá orientá-lo em seus perfis, com muitas fotos que você preparou para isso!
Foto CV: Como deve ser
Você está lutando com a redação do Curriculum Vitae e escolhe colocar uma foto de perfil. Perfeito, agora você tem que encontrar uma fotografia com estas características:
Profissional - evite recortá-lo a partir de fotos de grupo, talvez na praia.
Atualizada - por mais bela que seja, a primeira foto da comunhão deve permanecer na memória da família e não pode ser incluída no seu currículo.
Antecedentes neutros - não deve haver nada que se destaque mais do que o seu rosto.
Alta resolução - não precisa parecer granulada.
Bem iluminada - a luz é um elemento essencial para uma boa fotografia.
Formato de meio comprimento - uma foto do rosto que também inclui os ombros.
Pare por aí:
O último ponto merece mais explicações, de fato também o formato pode ser problemático. Qual o tamanho da fotografia?
Vamos descobrir!
Definitivamente, a foto completa não é recomendada : a menos que solicitado especificamente, é apenas espaço desperdiçado.
No caso de perfis on-line, também seria muito pesado fazer o upload: isso pode causar problemas, pois sempre há limites para o upload.
Então, qual é a solução?
Escolha um bom retrato de meio comprimento e insira-o no currículo próximo ao seu nome e seus dados, sem se afastar muito do tamanho do passaporte , como no formato do passaporte.
E para a expressão, na foto do currículo você tem que sorrir ou não? Melhor um sorriso de 32 dentes ou a expressão mais séria que você pode fazer?
O ideal seria ter um para cada ocasião - um para cada currículo, mas, tendo que escolher, a naturalidade sempre paga.
A fórmula mágica?
Um lindo sorriso natural , não forçado, no qual você se sente confortável.
Se você não estiver familiarizado com a fotografia, coloque-se nas mãos de um fotógrafo especialista para fazer um retrato perfeito para o seu currículo. Caso contrário, você pode seguir as 5 dicas do LinkedIn sobre como escolher a melhor foto para o seu perfil.
Dicas para uma foto de currículo perfeita
5 dicas práticas para uma foto profissional
1. Escolha uma foto onde você é reconhecível
Você já viu uma pessoa fotografada antes de conhecê-la e se esforçou para reconhecê-la no momento da reunião?
Evite que isso aconteça na sua entrevista de emprego!
Como?
Muito simples:
A fotografia deve ser recente e atualizada para seu último penteado e par de óculos.
2. 60% da foto deve ser ocupada pelo seu rosto
Faça o seu rosto no centro da imagem.
Corte a foto logo abaixo dos ombros e logo acima da cabeça e evite acessórios que ocultem partes do rosto.
3. Escolha a roupa certa
Existe apenas uma maneira de escolher a roupa correta para esta foto:
Vista-se como se vestir para trabalhar na posição que procura!
4. Escolha a expressão certa
Seja natural, sorridente e amigável.
Assim, quem tiver que selecionar você pode imaginar ter uma experiência agradável com você durante a entrevista.
5. Atento ao contexto da fotografia
Verifique se o fundo não é invasivo ou desvie a atenção do seu rosto.
Agora é a sua vez!
A melhor fotografia para o CV
Você encontrou a pose certa, o fundo certo, a luz correta?
... então você tem a foto perfeita !
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